Uma equipa da Coordenadoria de Gestão de Pessoas da Polícia Civil esteve nesta quinta-feira (16.4), em Juína, para realização do CGP Itinerante, sendo a primeira Regional a receber o projeto, em 2026. O objetivo da ação é fortalecer a valorização dos servidores e ampliar o acesso a serviços institucionais, voltados à saúde, segurança e qualidade de vida no trabalho.
Durante a ação, a CGP, em conjunto com a Gerência de Saúde e Segurança, disponibilizou atendimentos psicológicos aos servidores, por meio de plantão de acolhimento, proporcionando escuta qualificada, orientação e suporte emocional diante das demandas pessoais e profissionais.
Na oportunidade, também ocorreu uma visita institucional, momento em que foram reforçadas orientações sobre a importância do autocuidado, da atenção às emoções e da busca pelo equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, sensibilizando os servidores sobre a necessidade de cuidar da saúde mental de forma preventiva e contínua.
“Esse trabalho é importante porque aproxima a gestão dos servidores. É um contato que ajuda a ouvir as necessidades, tirar dúvidas e melhorar o trabalho da equipe. Além disso, mostra valorização dos profissionais e contribui para um ambiente melhor, refletindo na qualidade do serviço prestado”, disse a escrivã Fernanda Bolsini Beiral.
Além dos atendimentos presenciais, os servidores também receberam orientações sobre os serviços gratuitos de psicoterapia e psiquiatria on-line disponibilizados pela Seplag e pela Senasp, ampliando o acesso a cuidados especializados em saúde mental.
CPG Itinerante
Criado em 2022, o projeto CPG Itinerante tem como finalidade aproximar a Coordenadoria de Gestão de Pessoas dos servidores das regionais do interior, promovendo o acesso aos produtos e serviços ofertados pela CGP, além de orientar sobre fluxos institucionais e disponibilizar ações voltadas à saúde mental e física. Desde sua implementação, a equipe já percorreu todas as regionais do interior do Estado.
A iniciativa tem como objetivo oferecer atendimento imediato, contribuir para a prevenção de adoecimentos emocionais e fortalecer o bem-estar no ambiente de trabalho.
A equipe do projeto é composta por quatro psicólogas, duas assistentes sociais, dois residentes e pela gerente de Saúde e Segurança, Viviani Lucas de Moraes, que atuam de forma integrada na condução das atividades.
“Todas as nossas ações são realizadas com ética, respeito, dedicação e responsabilidade, reafirmando o compromisso da Polícia Civil com a promoção da saúde e a valorização dos seus servidores”, disse Viviane.
Fonte: Policia Civil MT – MT
